日刊アメーバニュース【就活の疑問】内定企業にオワハラで「誓約書」を書かされたらどうすればいいの？日刊アメーバニュース内定するから他社を受けないで、と思うのは採用担当者なら当たり前の話ですが、オワハラの語源通り「就活は終わり」と決めるのはあくまで就活生。採用する側がとやかく言える話ではありません。ところが、最近よく聞くのが「誓約書」で、内定と引き替えに他社は受けません的な ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

＠Press (プレスリリース)メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース＠Press (プレスリリース)2016年新卒採用市場では、採用スケジュールの変更と大手企業を中心とした採用枠拡大のため就活生にとって複数の会社から内定をもらう「売り手市場」となっています。このため、地方の中小企業は2次募集や内定辞退防止に苦戦しています。一部では「オワハラ」が取りざた ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

就活繰り下げとは何だった？「時期論争やめよう」常見陽平さんに聞くwithnews（ウィズニュース）就活時期繰り下げとは何だったのか。リクルート出身で、『「就活」と日本社会』、『「就社志向」の研究』など、就活関係の著書の多い常見陽平さんは「もう時期だけの論争はやめよう」と訴えます。就活時期繰り下げで得をしたのは誰か？ まだ内定を取れていない学生はどうすれば ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjC …

日刊アメーバニュース就活生を襲う嫌がらせ「オワハラ」！増えた原因は就活シーズン後ろ倒しにアリ日刊アメーバニュース就職活動を行っている学生の間で話題となっている「オワハラ」という言葉。これ、どういう意味かご存知でしょうか？ 正解は「就活終われハラスメント」の略称です。 「今この場で就職活動を終える意志を示しなさい」「他社の今後の選考は辞退しなさい」というようなことを示唆する ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

読売新聞真夏の就活、面接スタート…４か月遅く解禁 2015年08月01日 16時05分読売新聞２０１６年春に卒業する大学生らに対する企業の採用面接が１日、解禁された。 学業への配慮から、政府は採用日程の繰り下げを経済界に要請。経団連は加盟企業約１３００社に、昨年より解禁日を４か月遅くする新ルールを設けた。真夏の土曜のオフィス街は、朝からリクルート ...大学生の就活、採用面接解禁TBS Newsいざ就活、真夏に本番 企業の新卒採用面接解禁産経ニュース就活：新ルール…１日解禁 懸念の「オワハラ」しな …

就職活動中に「匿名掲示板」でライバルの様子を追いすぎない方がよいと思う理由夕刊アメーバニュース就活生の中には、就活生向け交流サイトを頻繁にチェックしている方もいるでしょう。例えば楽天の運営する「みんなの就職活動日記」、通称「みんしゅう」。企業ごとの掲示板で、その企業を受ける学生たちが情報や意見を交換できるようになっています。 他にも、2ちゃんねるの就活 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&f …